老板私下交代行政给我买了个行李箱，直接快递到家里。说出差比较辛苦，我以后要经常出差，私下送我个行李箱，不要声张。今天行李箱到了，行政给买的，好好看。米色这个是新的，红色的是我现在用的，旧的，有点快坏了

惊艳、炸裂。图片简单编辑后，可以选择转换成“纯文字”“带格式文档”“带格式表格”。今晚文件还比较麻烦，我试了试转成“带格式表格”，效果炸裂~原图片为别人微信传过来的手机照片：其中一张照片转换后的EXC

文/小玫瑰1.不要怕你的领导，你的领导屁也不是2.你要勇于去跟你的领导讲话。现在很多年轻人喜欢：不要被领导看见，就像上学的时候，老师提问：心理想，不要提问我、不要提问我。其实你最好的状态是：老师，你选

菲律宾太阳娱城app 随着00后进入职场，发现他们的穿衣风格非常多元，还有不少穿汉服上班的，只要不太夸张我表示还能接受。但是有个别同事不是穿衣服倒不是另类但是很不合时宜，不符合办公场合。比如隔壁部门是信息部，不知道是不是因

阿卡很少对外提起自己的原生家庭，除了个别要好的相处十多年的朋友，在其他人面前基本闭口不提，原因有三：第一，提起来影响心情，虽然早已不会伤心，但多少影响心情；第二，工作接触的同事们基本都是各种海归二代幸

最近可太忙了，公司架构调整，新领导上任，各种打探和试探，我现在可以确定我暂时安全了。常年浑水摸鱼画大饼的某些人貌似要很快要被揪出来了，吃瓜。在职场还是要可靠，良好的口碑才不怕任何职场风云。新老板给我很

其实公司要优化人员这件事，我是3月就知道了～3月我们部门主要的工作就是围绕年度预算，人事工作重点是全员重新制定绩效考核标准～3月最后一天优化第一人，当时他是有点小过错倒不至于给公司造成什么很大损害，反

一个月前曾在坛子里抱怨过前任领导有些精神疾病复发表现相当疯狂，躲着他唯恐不及，我好不容易才熬到四月底他彻底离开公司离开部门（在不确定他要离职时我还做好了他不走我就走的计划）。在我五一带孩子在天津度假时

今天请同事吃饭，吃完饭请她帮忙对照职称晋升量化表给我的证书打分。140分满分，算下来我得了113.5分。听说她帮别的老师也算过，人家很多项都加满了。这个量化表主要分三块，教育，教学和教科研。我在教育上

菲律宾太阳娱城app 2018、2019年的时候，公司生意好，现有场地有点周转不过来。本来老板是准备在附近再买块地的，奈何找了好久都没找到合适的。最后在离现在公司约10公里处买了栋办公楼，计划是如果订单一直这么多的话生产在

在上一次的帖子里，阿卡提到了职场的公平问题，详情请见与领导沟通感悟（二），领导也给阿卡讲了其中的道理，当时有人留言问，当领导讲了这些道理后，你是如何传递给下属的。今天刚好有空，那么就说一下，职场所谓的

菲律宾太阳娱城app 最近因为各大年报截止，跟领导沟通的次数比较多，也从中学到了很多行走职场和为人处世的道德，趁着今天有空就写一写。首先，你的时间非常值钱。起因是有一天早上上班，阿卡的双屏电脑黑屏了，和同事一起忙活了半天，

菲律宾太阳娱城app 酒店吃的清汤抄手，我汤都喝光了

菲律宾太阳娱城app 从16年到现在，差不多6年时间，我从基层小会计一路做到经理（具体可见我的另一篇帖子6年，3500到11000，我是这样做到的），也算是一个小小的跃迁吧，当然除了自身的努力，也少不了天时地利这些外在的因

GPT-4接入Office全家桶!Excel到PPT动嘴就能做，微软：重新发明生产力什么意思？就是当年用着NOKIA结果发现了IPHONE。或者说，打败你的，永远都不是你的竞争对手。世界迭代这么快，以

菲律宾太阳娱城app 我从事的是人力资源方面的工作。从对我们公司人员的观察来看，能够升职加薪的，大多以下几个方面的能力比其他人要强。总结一下给大家做个分享。一、沟通能力我真的觉得沟通能力在所有的能力中应该放在第一位。而我们

接上回3月初的时候第一次遇到裁员，谈了N+1和一些其他条件，当天就离开公司了。之所以要求交完3月社保，因为协议个人原因离职，所以劳动合同正式解除是月中。这样不仅解决社保断交问题，又能保住在职状态，方便

菲律宾太阳娱城app 年后开工，公司里同事之间互相约了几天饭，期间聊了很多话题，在办公室因为涉及工作的原因，大家都比较克制，到了私下约饭场合，就比较能放得开。印象最深的，一位毕业于985知名大学的同事，聊天中得知他并不喜欢

在之前的帖子里，阿卡写了转行金融后的一些见闻，详情请见说说转行金融这件事，以及扒一扒身边同事的学历教育背景，今天继续写一写，身边接触得到的人和事。首先，是身边同事的出身和履历。真的是非富即贵，这一点再

最近在家闲来无事，刷到了一些关于选专业和就业的视频，有一些感想。毕竟现在工作也十来年了，身边的同学发展的如何也算是基本成型了。我是农村出身的，所以好多同学也都是农村的，对于农村孩子来说，读完大学，最迫